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ARBEITEN IM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST
HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!
Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team!
Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir von der Stiftung „Hospital Zum Heiligen Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer langen Geschichte hatten wir viel Zeit, Pflege und Medizin weiterzuentwickeln – und ebenso die Arbeitswelt für unser Team. Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb bieten wir zahlreiche Vorteile: Gesundheitsangebote, attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit. 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen uns weiter – und wir empfehlen: Kommen Sie zu uns als:
Mitarbeiter:in (m/w/d) für das Betten-/Belegungsmanagement
Hospital zum Heiligen Geist l Zum 01.04.2026 l Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)
für die Einführung und Etablierung eines zentralen Belegungsmanagements am Standort Hospital zum Heiligen Geist. Sie stellen sicher, dass elektive Patienten und Notfallpatienten aus allen Fachabteilungen bestmöglich stationär aufgenommen werden. Die werktägliche Organisation der stationären Patientenaufnahme erfolgt im Belegungsmanagement, wodurch ein geordneter Prozess der Patientenlenkung sichergestellt wird. Darüber hinaus wirken Sie aktiv an der Verweildauersteuerung aller Fachabteilungen mit. Als Stabstelle sind Sie direkt der Geschäftsführung zugeordnet.
Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:
- Organisation und Steuerung der Belegung mit dem Ziel einer optimalen Auslastung aller Krankenhausbereiche
- Koordination des Patientenflusses von Notfall- und Elektivpatienten in Abstimmung mit der Zentralen Notaufnahme und den Stationen
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet
- Eigene Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung
Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Relevante Berufserfahrung und Kenntnis stationärer und ambulanter Prozesse
- Gute MS-Office-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln
Das können Sie von uns erwarten:
- Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, regelmäßigen Gehaltsanpassungen
inkl. Jahressonderzahlung, einer 38,5h/Woche und 30 Tagen Urlaub - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit
- Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf
- Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant
- Ein umfangreiches Angebot von innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung
- Corporate Benefits: Wechselnde Angebote von exklusiven Rabatten, Dienstleistungen & Produkten
- Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit
Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben".
Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.
Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen Marko Pavic (Recruiter)
gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.
